Séverine Lemière

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Séverine Lemière

IUT Paris Descartes

severine.lemiere@parisdescartes.fr

Maitresse de conférences à l’IUT Paris Descartes. Economiste. Membre du réseau MAGE (Marché du travail et Genre). Spécialiste des inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail : inégalités salariales, évaluation non discriminante des emplois, accès à l’emploi des femmes, discrimination indirecte, impacts genrés des politiques publiques.

Présidente de l’association « FIT, une femme, un toit ».

Activités professionnelles récentes :

Depuis 2005 : Maitresse de conférences IUT Paris Descartes

Depuis 2009 : Responsable de la licence professionnelle de Gestion des ressources humaines IUT Paris Descartes

Depuis 2014 : Co-responsable du Master 2 Ingénierie des ressources humaines Université Paris Descartes – faculté de Droit Malakoff

Animation de Groupes de travail :

2010-2013 : Co-animation d’un groupe de travail sur l’évaluation non discriminante des emplois avec Rachel Silvera et Marie Becker au sein du Défenseur des droits.

2013 : coordination d’un groupe de travail pour la rédaction du rapport « L’accès à l’emploi des femmes : une question de politiques… » pour la ministre des droits des femmes.

2014-2015 : Co-animation d’un groupe de travail au sein de l’observatoire d’Ile-de-France des violences faites aux femmes (Centre Hubertine Auclert) sur l’impact des violences faites aux femmes sur leur parcours d’emploi et d’insertion professionnelle.

Récentes publications :

2013 Pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine, avec Rachel Silvera et Marie Becker, guide publié par le Défenseur des droits http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/upload/guide-salaire-egal-travail-valeur-egale.pdf

2013 (sous dir.) L’accès à l’emploi des femmes : une question de politiques, rapport pour le ministère des droits des femmes http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000834/0000.pdf)

2014 « Emploi non-emploi : une analyse femmes-hommes » , Document de travail du Centre d’Etudes de l’Emploi, n° 176, décembre 2014, avec Mathilde Guergoat-Larivière http://www.cee-recherche.fr/publications/document-de-travail/emploi-non-emploi-une-analyse-femmes-hommes

2014 « Le partage entre emploi et famille et entre femmes et hommes : Une question de politiques… » Regards croisés sur l’économie, Peut-on faire l’économie du genre ?, n° 15, 2014/2, La Découverte, pp.230-244

2014 « Où en est-on de la ségrégation professionnelle ? », avec Rachel Silvera, Regards croisés sur l’économie, Peut-on faire l’économie du genre ?, n° 15, 2014/2, La Découverte, pp. 121-136

2014 « Pourquoi le travail des femmes vaut-il moins ? », avec Jacqueline Laufer et Rachel Silvera, in Qu’est-ce que le genre ? sous dir. Laurie Laufer et Florence Rochefort, petite bibliothèque Payot, pp. 137-154

Interviews

2015 mars « Les inégalités hommes-femmes d’accès à l’emploi sont sous-estimées » Entreprise & carrières, n°1230. Avec mathilde Guergoat Larivière.

2014 Xerfi TV canal économie « Lever les freins à l’emploi des femmes » 11 février

2013 septembre « Il faut déconstruire la hiérarchie des métiers » Alternatives économiques poche Femmes-Hommes, l’égalité en action pp48-50

Responsabilités associatives :

Depuis 2008 : Présidente de l’association « FIT une femme un toit »

Depuis 2012 : Membre du conseil d’administration du Centre Hubertine Auclert et membre de l’observatoire d’Ile-de-France des violences faites aux femmes.

Depuis 2014 : membre du conseil d’administration de la Coordination française du lobby européen des femmes.

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